Motivasi Karyawan Anda Mulai Menurun? Berikut Cara Mengatasinya

4 June 2018 738x Indoor Motivasi, Motivasi, Motivasi Bisnis, Motivasi Karyawan

Beranda » Indoor Motivasi » Motivasi Karyawan Anda Mulai Menurun? Berikut Cara Mengatasinya

Motivasi Karyawan Anda Mulai Menurun? Berikut Cara Mengatasinya

Menurut survey dari marketing kami 7 dari 10 klien kami yang meminta program pelatihan dan outbound selalu mengajukan goal atau tujuan kegiatan untuk meningkatkan motivasi karyawan serta etos kerja mereka dalam bidang pekerjaan masing-masing.

Memang tidak bisa dipungkiri, namanya semangat manusia pastinya turun naik, disaat semangat mereka sedang naik tentu haruslah dipertahankan tetapi jika semangat mereka sedang turun secepat mungkin merespon serta mengambil tindakan untuk mengatasinya.

Kembali ke niat awal, apakah yang menjadi prioritas utama anda dalam bekerja? Coba anda renungkan kembali apakah yang membuat anda rela berangkat pagi sampai terkadang pulang petang, anda habiskan sebagian besar waktu anda hanya untuk bekerja?

Tahukah anda jika ditanya setiap orang pasti memiliki motivasi serta obsesi tersendiri dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari. Baik itu untuk mencari nafkah dan mencukupi kebutuhan keluarga, mungkin juga sebagai sarana aktualisasi pengakuan diri, mungkin juga mewujudkan impian serta harapan dan lain sebagainya. Tetapi, benarkah semua motivasi di atas akan menjadi penyemangat para karyawan dalam melakukan pekerjaannya setap hari?

Faktanya, meskipun seseorang tahu dengan detail tentang apakah tujuan utama mereka dalam bekerja, tetapi belum tentu hal itu akan berdampak positif pada kinerja yang mereka hasilkan. Besar kemungkinan, di tengah rutinitas pekerjaan sehari-hari rasa jenuh titik kebosanan menghampiri, serta perlahan-lahan mereka mulai kehilangan makna dalam melaksanakan kewajiban dalam pekerjaan.

Jika sudah seperti itu, mereka akan lalai dengan sebuah tujuan serta komitmennya. Bahkan yang lebih parah lagi, mereka menjadi orang yang pesimis dalam menghadapi berbagai tantangan dalam pekerjaan, menjadi negatif dan merasa tidak mungkin.

Untuk merespon dengan cepat serta mencegahnya menjadi lebih parah, ada baiknya semangat serta motivasi karyawan perlu di refresh kembali, management perusahaan bisa mengadakan pelatihan-pelatihan yang bertujuan untuk mencegah hal tersebut, bisa dengan pelatihan indoor motivasi atau mungkin outbound motivasi.

Indoor motivasi serta outbound motivasi ini bisa memberikan pencerahan, merefreh kembali semangat para karyawan, mendorong dan memotivasi mereka sadar dengan komitmen, serta mengarahkan para karyawan untuk memberikan kinerja terbaik bagi perusahaan yang endingnya akan keberkaahan serta kebermanfaatan hasil untuk dirinya sendiri maupun keluarganya.

Melalui kegiatan indoor motivasi maupun outbound motivasi ini, mereka akan dingatkan kembali akan kemampuan mereka dalam meraih sesuatu yang diharapkan oleh perusahaan dan demi orang-orang yang mereka cintai.

Berikut ini, beberapa layanan khusus yang kami berikan untuk platihan SDM karyawan, melalui media indoor, yang berupa indoor training – seminar – motivasional. Dengan tetap menerapkan metode pengajaran yang “kreatif & dinamis” didalam penyampaian materinya.

PERSONAL POWER EXCELLENCE
Bertujuan menggerakkan kemampuan bawah sadar setiap individu untuk membangun sikap mental positif.
BUSINESS PRESENTATION EXCELLENCE
Bertujuan untuk mengembangkan kemampuan melakukan presentasi internal maupun eksternalsecara baik & menarik.
CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE
Bertujuan mengembangkan sikap & perilaku melayani untuk meningkatkan profesionalisme dalam bekerja.
MORALITY LEADERSHIP
Bertujuan untuk mengembangkan sikap & perilaku kepemimpinan yang didasari dengan moral & etika yang baik dan bisa menjadi panutan.
NEURO LINGUISTIC PROGRAMMING
Bertujuan untuk mengembangkan komunikasi yang efektif dan positif, melalui komunikasi dengan menggunakan bahasa syaraf.
ASSERTIVE NEGOTIATION
Bertujuan membangun kemampuan bernegosiasi secara ‘win-win’ dengan tanpa mengungguli & melemahkan pihak lain.

Materi-materi tersebut bisa didesain secara customized, menyesuaikan kebutuhan dari pihak pengguna jasa. Segeralah menjadi saluran berkat untuk para karyawan anda yang motivasi kerjanya mulai menurun, tebarkan motivasi di setiap sudut relung hati mereka. Karena mereka akan bergerak, bertindak jika mempunyai hasrat serta motivasi yang kuat.

Itulah tadi sedikit tips cara mengatasi motivasi karyawan anda yang sedang menurun. Tertarik dengan pelatihan indoor motivasi maupun outbound motivasi? Segeralah minta informasi dan penawaran melalui nomer marketing kami 0822 1321 7720 (call/whatsapp)